公务员岗位涉及的专业多种多样，主要包括法学、经济管理、计算机科学、财政学、行政管理等。公务员岗位的专业需求非常广泛，因为政府机构需要各类专业人才来支撑其运作。 法学专业：在公务员岗位中，法学专业是非常受欢迎的。
国家级公务员：国家级公务员岗位竞争激烈，涉及中央部委、国家机关等。这些岗位通常要求本科及以上学历，专业背景较为宽泛，但不同岗位可能偏好特定专业，如法律、经济学、管理学等。 省级、市级和县级公务员：这些级别的公务员招聘专业要求较为灵活，由各级人力资源和社会保障部门根据当地需求确定。
公务员专业对应岗位如下：专业技术类职位，专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
负责辖区内环境安全和环境应急管理工作。组织编制环境应急预案，指导督促制定相应环境应急预案。同时，组织开展环境应急演练，收集、报告、通报、发布环境污染和预警信息，并实施环境应急响应。通过以上调整，我局将更好地适应环保工作的新要求，提高工作效能，为保护生态环境做出更大贡献。
负责人事、党建、纪检、监察、文秘、工青妇、计生、保密、档案、财务等工作；负责会务、接待、保卫、车辆管理及后勤事务等工作；组织执行机关各项规章制度，组织协调全局工作；会同有关部门管理县级环境保护资金。
负责人大议案、建议和政协提案的办理等工作。 （二）法规宣教科。
环保是一种致力于保护自然环境、资源合理利用和防治污染的工作。环保工作是涉及多个领域的综合性工作，其旨在保障人类赖以生存的环境质量，促进可持续发展。以下是详细解释：环保工作的核心目标 环保工作的主要目标是保护自然环境和生态系统。
环保工作，即环境保护工作。环保是在个人、组织或政府层面，为大自然和人类福祉而保护自然环境的行为。由于工业发展导致环境污染问题过于严重，损害生态环境，部分更达到无法挽回的地步，触发各工业化国家对环境的重视，继而利用国家法律法规去规管和处理污染问题，并作出宣传使全社会注意污染对环境的深远影响。
环保局主要负责环境保护工作。以下是详细解释： 环保局的主要职责：环保局是负责监督和管理环境保护工作的政府机构，致力于保护和改善环境质量。其主要任务包括制定环境保护政策、法规和标准，监督企业和单位遵守环保法规，处理环境污染事故和纠纷等。
环境影响评价工程师的工作主要是对各种工程项目进行环境影响评估，并提出相应的环境保护建议和措施。具体工作内容包括： 收集和分析环境资料，研究环境影响评价对象的特点和环境现状。 制定环境影响评价方案，编制评价报告和环境保护方案。 进行现场考察和实地调查，收集相关数据和信息。
环境影响评价工程师，这是一个专业领域中的职业角色，他们具有特殊的资格和职责。这类专业人士需要持有《中华人民共和国环境影响评价工程师职业资格证书》这一权威证书，并在完成登记程序后，方能合法地进行环境影响评价相关工作。
对新成立的公司，尤其是资源类、矿产类、化工类、器械类等单位的环境影响进行评估。这项工作在取得营业执照前至关重要，因为只有通过环保评估，公司才能继续后续的注册流程。 环境影响评价工程师需要具备相应的资格证书，并且必须挂靠在与他们资格相符的评估机构才能进行环境影响评价工作。
要看您的程度怎么样了，如果是环评专家级的，可能更多的是知道环评项目的进程，经常审批一些重点项目什么的，接接业务等，这样的人很厉害的；如果你是新手的话，可能更多的是做一些基础的工作，比方说查资料、去现场调查等等，只能做一些简单的案子，什么都要慢慢来。
1、环境管理员岗位职责1 熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。
2、精通环保法规，制定和监督公司环境保护规划，定期检查并评估环境状况及工作进展。 设定污染物排放指标，进行污染源分析和环境质量评估，编写环境报告，确保信息准确无误。 协助上级部门进行环境监测，整理环保资料，确保数据准确上报和档案管理。
3、负责环境卫生管理，执行和维护各种规章制度，确保各项工作目标的达成。协助上级制定和执行每周、每月的工作计划，以及规划未来的工作。指导、监督和检查环卫工人的工作，并实施绩效考核制度。负责环卫工人的分配、管理、考核以及加班时间的核实；同时监督员工的请假和销假流程。
4、管理员岗位职责： 负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。 协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。 负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。 负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。
5、环境卫生管理岗位职责 管理员岗位职责： 负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。 协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。 负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。 负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。
